在特许学校网络内工作:我们就是解决方案。

一年前，我不可能告诉你任何关于特许学校系统的积极的东西，因为我听到的都是一堆消极的东西。

太严格。白人老师太多了。合格的教师太少。严厉的纪律。这样的例子不胜枚举。

而现在，我为一个人工作。我很喜欢。

背景

在我之前在当地精神健康康复机构为儿童服务的工作中，我记得我进入某些特许学校时所经历的震惊。有色人种的老师，尤其是男老师，都不见了。我记得我在想，那些在新奥尔良出生和长大的老师都去哪儿了?我记得当时我很担心，坐在教室前排的成年人和坐在座位上的学生之间的差异会使关系的发展和孩子们的学习变得更加困难。

时光飞逝，我来到了这里，工作的地方正是我自己在参观时感到不舒服的地方。就是那种我只听到负面报道的地方。在阅读了我的一位前同事写的博客后，我对这个问题有了更多的思考。在我工作的第一年，他和我建立了良好的关系。

在博客中，我的前同事将ASA描述为一个机构，由于不切实际的目标和理想，使孩子在高中毕业后的成功准备不足。这篇文章充斥着关于大学缺乏毅力、师资队伍不合格、设备不良、以及有问题的纪律实践的断言。到处都是悲伤和伤害的报道。没有发现任何亮点。这尤其让我感到不安，因为我刚刚写了学校正在发生的积极变化，这些变化有助于建立更牢固的社区联系，改善学生的高中生活。教育后甚至跑我一块然而，有人却在说相反的话。

现在我要第一个承认，有一段时间我同意我的同事说的一些话。但我也知道，丑闻比进步和进步更有趣，太糟糕了，他没有包括任何好的和坏的。

这份工作带给我的快乐

随着新奥尔良特许学校系统的坏名声，我们这些受雇于这个许多人不信任的系统的人该怎么办呢?在一所特许学校工作，无疑是我大学毕业以来做过的最充实的工作。虽然它有时会让我不知所措，但它给我带来了如此多的快乐。看到我的学生展示他们对课堂内容和生活的学习，我的灵魂得到了滋养。

这就是我做这份工作的原因。

作为学校文化纪律团队的一员，当我看到我的学生努力利用他们的应对技能来处理冲突时，我感到自豪。

这就是我做这份工作的原因。

当学生们来找我，只是为了确保我知道他们一整天都在上课，没有被要求离开，因为他们一直在认真地完成任务时，我就会庆祝这种时刻。

这就是我做这份工作的原因。

在毕业那天，没有什么能比得上我内心的激动。

他们是我做这份工作的原因。

我们是解决方案

当我回到手边的问题，问自己我是问题的一部分还是解决方案的一部分时，我完全相信我是解决方案的一部分。我有义务成为解决问题的一部分。尽管我可能是大池塘里的一条小鱼，但我坚信，只要有坚持、自信和无畏，我就能播下帮助领导团队以不同的方式思考的种子。和老师思考不同。让学生和他们的家庭有不同的想法。

91%我们的孩子在特许学校上学。因此，尽管家长和社区成员可能并不总是信任我们，但作为教育工作者和新奥尔良人，我们必须帮助弥合特许社区、他们所服务的家庭和整个社区之间的差距。只有到那时，我们才会成为解决方案的一部分。

我们必须把这件事做好。这是我们欠社区的。这是我们欠孩子的。作为一个即将进入新奥尔良公立学校系统的儿子的母亲，我欠他的。